В процессе работы нашего проекта мы проводим собеседования со специалистами, на которых выявляется и уточняется их профессиональный уровень и его соответствие тем сведениям, которые указываются в резюме. Особенностью нашего проекта является сосредоточенность на подборе специалиста, максимально соответствующего всем спецификациям и требованиям клиента. Даже если собеседование проходит с супер-специалистом, но он не подходит конкретному клиенту, то резюме этого человека не отправляется для дальнейщего рассмотрения конкретному потенциальному работодателю.
Но оно попадает в нашу базу. И отправляется в одну или несколько рассылок "резюме специалистов", соответствующих напрвлению деятельности и опыту соискателя.
Как вариант нашего с Вами сотрудничества рассматривается следующий вариант "пассивного поиска", актуальный для организаций, только задумавшихся о смене специалиста в какой-либо области.
-
Вы подписываетесь на нашу рассылку резюме.
-
При получении подходящего Вам резюме Вы связываетесь с нами, отправив запрос с номером резюме и Вашими контактными данными на адрес
inkad@list.ru или позвонив напрямую нашим консультантам по телефонам 504-8929 и 545-8921
-
Наши консультанты ещё раз проверяют, не трудоустроился ли этот специалист
-
В случае, если данный специалист ещё не устроился, наш консультант подготавливает все необходимые документы и подъезжает вместе с соискателем непосредственно к Вам в организацию для совместного собеседования, подписания договора, акта о приёме работ и платёжных документов.
-
Если же именно этот специалист уже трудоустроился (а такое, естественно, возможно - ведь это хороший специалист, да и у нас не склад специалистов, а скорее наблюдательный пункт за потоком свободных специалистов на рынке) - но Вам срочно требуется специалист с подобными спецификациями - возможно заключение договора на подбор персонала непосредственно для Вас, и наше сотрудничество переходит в "активную фазу"
Выбор способа работы с Инновационным Кадровым Кадром - за Вами.
Так же вы можете посмотреть и